Prépa Clés Avenir

Se remobiliser, renforcer ses compétences et construire son projet professionnel

PREPA CLÉS AVENIR est un parcours d’accompagnement destiné aux personnes éloignées de l’emploi souhaitant construire, confirmer ou relancer un projet professionnel en France. Il permet de découvrir des métiers, de renforcer les compétences clés nécessaires au travail et de préparer l’entrée en formation ou en alternance..

Rythme de
formation :
Formation continue

Centre de
formation :
Saint-Herblain et Mayenne

Cette formation constitue un sas d’orientation sécurisé, qui accompagne pas à pas la reprise de confiance, l’identification des atouts personnels, la compréhension du marché de l’emploi et la mise en action.
Objectif : repartir avec un projet professionnel réaliste, choisi, compris — et un plan d’action concret pour la suite.

Contexte

Le parcours de formation PREPA CLES AVENIR a pour objectif de : Découvrir les secteurs et les métiers qui recrutent / Construire et valider un projet professionnel en France / Renforcer les compétences linguistiques. Ce parcours doit permette à un public non francophone, éloigné du marché du travail, de se préparer à accéder à un emploi, à une formation qualifiante ou à l’alternance.

Ce parcours doit permettre à un public temporairement éloigné du marché du travail, de se préparer à accéder à un emploi, à une formation qualifiante ou à un contrat en alternance.

Si le stagiaire a déjà identifié un projet professionnel, il vise à le conforter en suivant ce parcours court. A l’issue de la formation, le stagiaire aura renforcé les compétences clés et les savoir-être indispensables à la concrétisation de son projet professionnel.

Objectifs de la formation

Consolider son projet professionnel et définir son plan d’action au travers :

> D’un SAS au cours duquel seront notamment réalisés les tests de positionnement pédagogiques et la signature du contrat individuel de formation (CIF) et le montage du dossier de rémunération permettant de valider administrativement l’entrée définitive en formation.

> De plusieurs modules obligatoires qui pourront varier et être personnalisés : La connaissance de soi, la mobilité, le travail sur les compétences clés dont numérique, les techniques de recherche d’emploi (dont plateforme régionale pour l’emploi), la formalisation du projet professionnel en lien avec les métiers qui recrutent

> D’une alternance si nécessaire : Plateau technique, immersion en entreprise et/ou CFA selon les projets professionnels individuels

> De modules optionnels (compétences socles en fonction des besoins)

> D’un accompagnement post-formation de 3 mois

Nous accompagnons la réussite de votre projet professionnel à l’appui : parcours de formation à la carte / phase d’intégration de 2 jours afin de prendre vos marques / sécurisation continue de vos progressions et rapprochement entreprises et/ou organismes qualifiants

Pré-requis

niveau 4 maximum (Bac), inscrit à France Travail,
Titulaires d’un CAP/BEP ou équivalent
Avoir levé les freins à l’entrée en formation (logement, garde d’enfant, transport, santé, etc.),
Être volontaire et motivé pour s’inscrire dans un parcours de formation visant à terme l’insertion professionnelle,
Pour les personnes étrangères, avoir un titre de séjour autorisant à travailler et dont la durée de validité leur permette de suivre la totalité de la formation.

Durée

3Période en centre de formation : 285 h/ Période en entreprise : 166 h
Durée totale de la formation : 451 h

(Le positionnement et l’entretien individuel permettent d’ajuster la durée effective
de votre formation selon les activités et compétences professionnelles visées)

Tarifs

Formation : Prise en charge dans le cadre du PACTE régional 2023-2026 PRÉPA CLÉS AVENIR et est financée par la région Pays de la Loire et le Fonds Social Européen (FSE).

Rémunération : Selon le contrat de formation et la législation en vigueur

Plus d'informations

Modalités d'accès

PUBLIC

Personnes en recherche d’emploi de plus de 16 ans, niveau 4 maximum (BAC) inscrites ou non à France Travail
Stagiaires en cours de formation Visa métiers en difficulté sur les compétences de base
Avoir un niveau A2 à l’oral

RECRUTEMENT

Positionnement et entretien individuel : prise en compte de l’expérience antérieure, du niveau initial et des objectifs à atteindre
Etablissement d’un contrat Pédagogique et d’une convention, d’un planning adapté à la situation du participant

Délais d'accès

Accessible tout au long de l’année et/ou selon dates de sessions définies avec le financeur : nous contacter.

Nous contacter

Accessibilité & Handicap

> Nos référents « handicap » accompagnent l’intégration et la mise en œuvre d’aide à la compensation du handicap afin d’optimiser un parcours de formation réussi.

Contacts : Gaëlle LE DORIOL / Olivier BLAITEAU : capformation@capformation.net

> Locaux répondant aux normes d’accessibilité, de circulation, d’autonomie, d’accès aux équipements & prestation.

Méthodes utilisées

Après la phase de SAS, le processus d’identification puis de validation du projet professionnel s’effectuera à l’appui d’un parcours de formation comprenant :
1. Une approche pédagogique modulaire, multimodale, portant sur le développement d’une ou plusieurs compétences (Français, maths, numérique…) contextualisées
2. Des immersions en entreprise.

Nous proposons une pédagogique active, individualisée, collective, en auto-formation accompagnée et/ou ouverte et à distance :
Personnalisation et individualisation des apprentissages
Collectif et ½ groupes
Contenus et rythmes de formation adaptés
Suivi des progressions pédagogiques en continu
Approche référentielle « métiers » et Compétences
Centre de ressources multimédia
Entretiens Individuels
Présentiel et/ou e-learning

Découvrir nos centres

Modalités d'évaluation

Suivi des progressions à l’aide du livret stagiaire tout au long du parcours de formation par le formateur référent
Suivi régulier de stage – Préconisations en lien avec l’entreprise
La validation du projet est réalisée devant un jury professionnel : Le stagiaire présente oralement son parcours de formation, son projet professionnel et son plan d’action devant un jury composé de professionnels et de prescripteurs. Le stagiaire s’appuie de son dossier papier réalisé pendant son parcours de formation et qui reprend dans sa globalité la construction du projet professionnel

Nous accompagnons la réussite de votre projet professionnel à l’appui : parcours de formation à la carte / phase d’intégration de 2 jours afin de prendre vos marques / sécurisation continue de vos progressions et rapprochement entreprises et/ou organismes qualifiants