RÉGION FORMATION
PRÉPA CLÉS AVENIR « RENFORCÉ »
découvrir les secteurs et métiers qui recrutent, construire et valider un projet professionnel, renforcer les compétences de base
Rythme de
formation :
Formation continue
Centre de
formation :
Mayenne et Saint-Herblain
Contexte
Le parcours de formation PREPA Clés Avenir « Renforcé » a pour objectif de :
- Découvrir les secteurs et les métiers qui recrutent
- Construire et valider un projet professionnel
- Renforcer les compétences de base
Ce parcours doit permettre à un public éloigné du marché du travail, de se préparer à accéder à un emploi, à une formation qualifiante ou à l’alternance.
A travers la découverte des secteurs et métiers qui recrutent, la consolidation des compétences de base et le travail sur les savoir-être professionnels, les stagiaires seront amenés à élaborer, construire puis valider leur projet professionnel.
Objectifs de la formation
- Définir son secteur professionnel
- Cibler ses choix d’orientation professionnelle
- Consolider son projet professionnel et définir son plan d’action
> Selon l’avancée de votre projet professionnel lors de votre entrée en formation, ces objectifs pourront être associés / dissociés, au travers :
> D’un court SAS au cours duquel seront notamment réalisés les tests de positionnement pédagogiques et la signature du contrat individuel de formation (CIF) et le montage du dossier de rémunération permettant de valider administrativement l’entrée définitive en formation. Le module « apprendre à apprendre » sera utilisé comme vecteur de mobilisation du groupe.
> De plusieurs modules obligatoires qui pourront varier et être adaptés aux besoins des stagiaires : La découverte obligatoire des secteurs et des métiers qui recrutent ( visite d’entreprises, immersion en plateaux techniques, présentation des formations qualifiantes sur le territoire), plusieurs stages en entreprises, la connaissance de soi, la mobilité, le travail sur les compétences clés dont le numérique, les techniques de recherche d’emploi (dont plateforme régionale pour l’emploi), la formalisation du projet professionnel, le jury de validation de projet professionnel.
> De modules optionnels
> De passage de certifications inscrites à l’inventaire telles que CléA, TOSA, PIX…
- D’un accompagnement post-formation de 3 mois
Pré-requis
- Être âgé d’au moins 16 ans
- Être volontaire et motivé pour s’inscrire dans un parcours de formation visant à terme l’insertion professionnelle
- Avoir levé les freins à l’entrée en formation (logement, garde d’enfant, transport, santé, etc.)
- Justifier d’un niveau A2 en français
Durée
Période en centre de formation : 13 semaines / Période en entreprise : 7 semaines
Durée totale de la formation : 20 semaines
(Le positionnement et l’entretien individuel permettent d’ajuster la durée effective de votre formation selon les activités et compétences professionnelles visées)
Tarifs
- Formation : Prise en charge par la Région des Pays la Loire dans le cadre du programme PRÉPA Clés Avenir
- Rémunération : Selon le contrat de formation et la législation en vigueur
Modalités d'accès
PUBLIC
- Personnes en recherche d’emploi de plus de 16 ans, niveau 4 maximum (BAC) inscrites ou non à Pôle Emploi
- Stagiaires en cours de formation Visa métiers en difficulté sur les compétences de base
RECRUTEMENT
- Positionnement et/ou de l’entretien individuel : prise en compte de l’expérience antérieure, du niveau initial et des objectifs à atteindre
- Mise en relation avec des employeurs potentiels : aide à la recherche d’un contrat
- Etablissement d’un contrat Pédagogique & planning adapté à la situation du participant et aux exigences de l’employeur
et/ou OPCO
Délais d'accès
Entrées et sorties permanentes tout au long de l’année et/ou
selon dates de sessions définies avec le financeur : nous contacter.
Accessibilité & Handicap
> Nos référents « handicap » accompagnent l’intégration et la mise en œuvre d’aide à la compensation du handicap afin d’optimiser un parcours de formation réussi.
Contacts : Séverine DUVERGER / Olivier BLAITEAU : capformation@capformation.net
> Locaux répondant aux normes d’accessibilité, de circulation, d’autonomie, d’accès aux équipements & prestation.
Méthodes utilisées
- Après la phase de SAS et d’identification du projet professionnel, le parcours de formation sera développé à l’appui d’une approche pédagogique modulaire, portant sur une ou plusieurs compétences (Français, maths, numérique…) et de manière : individuelle, collective, en auto-formation accompagnée et/ou ouverte et à distance.
- Pédagogie personnalisée, individualisée, et contextualisée (contenu / rythme de progression adaptés / environnement / objectifs du projet de formation)
- Centre de ressources équipé d'ordinateurs
- Espace multimédia
- Bureau d'entretien
- Présentiel et/ou e-learning
Modalités d'évaluation
- Suivi des progressions à l’aide du livret stagiaire tout au long du parcours de formation par le formateur référent
- Suivi régulier de stage – Préconisations en lien avec l’entreprise
- La validation du projet est réalisé devant un jury professionnel : Le stagiaire présente oralement son parcours de formation, son projet professionnel et son plan d’action devant un jury composé de professionnels et de prescripteurs. Le stagiaire s’appuie de son dossier papier réalisé pendant son parcours de formation et qui reprend dans sa globalité la construction du projet professionnel
Nous accompagnons la réussite de votre projet professionnel à l’appui : parcours de formation à la carte / phase d’intégration de 2 jours afin de prendre vos marques / sécurisation continue de vos progressions et rapprochement entreprises et/ou organismes qualifiants
Les partenaires
contact & informations
Centre de formation de
Mayenne
Centre de formation de